UWAGA
ZMIANY DOTYCZĄCE PRACODAWCÓW ZATRUDNIAJACYCH
OBYWATELI UKRAINY
ZMIANY DOTYCZĄCE PRACODAWCÓW ZATRUDNIAJACYCH
OBYWATELI UKRAINY
Informujemy o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (Dz. U. z 2022 r. poz. 1383). Na szczególną uwagę zasługują zmiany:
- W zakresie zatrudniania obywateli Ukrainy do ustawy wprowadzony został przepis, który
umożliwia podmiotom powierzającym wykonywanie pracy obywatelom Ukrainy złożenie powiadomienia w terminie 14 dni od dnia wejścia w życie uchwalonej ustawy, jeśli z jakiegoś powodu nie zrobili tego wcześniej. Z przepisu tego będą mogli skorzystać ci pracodawcy, którzy dopełnili wszystkich formalności związanych z powierzeniem pracy poza złożeniem powiadomienia. - Zagwarantowanie cudzoziemcowi pracy na warunkach nie gorszych, niż wskazane
w powiadomieniu. Pracodawca ma obowiązek przestrzegania określonego wymiaru czasu pracy oraz wynagrodzenia za wykonaną pracę, które to warunki powinny zostać obligatoryjnie wskazane w powiadomieniu. - Rozszerzenie katalogu warunków wskazywanych na powiadomieniu o najniższe wynagrodzenie, jakie może otrzymywać cudzoziemiec oraz wymiar czasu pracy
lub liczbę godzin w tygodniu lub miesiącu.
Link do tekstu ustawy: https://dziennikustaw.gov.pl/DU/2022/1383
