Informacje dla pracodawców planujących zatrudnić obcokrajowców. Opis możliwości zatrudnienia obcokrajowców, a także obowiązków, jakie musi dopełnić pracodawca aby takie zatrudnienie mogło mieć miejsce. W tym dziale znajduje się również informacja o pośrednictwie pracy na terenie Unii Europejskiej EURES i sposobach poszukiwania pracownika poza granicami kraju.
Zatrudnianie cudzoziemców - Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie
Zatrudnianie cudzoziemców
Artykuł stanowi zbiór informacji dla pracodawców zamierzających zatrudniać cudzoziemców, przedstawiając obowiązki zatrudniających oraz dostępne formy zatrudnienia obcokrajowców. Wśród omawianych zagadnień znajdują się zasady zatrudniania obywateli Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego i Szwajcarii, z wykorzystaniem pośrednictwa pracy EURES, a także sposobów poszukiwania pracowników poza granicami kraju. Przedstawiono ponadto procedury zatrudniania obywateli państw trzecich w Polsce, w tym wydawanie zezwoleń na pracę, zezwoleń sezonowych, zezwoleń na pobyt czasowy i pracę, a także możliwości pracy bez zezwolenia.
Szczegółowo omówiono powierzenie pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy oraz powiadomienia, a także wskazano obowiązki pracodawcy wynikające z przepisów prawa. W treści zawarto informację o braku możliwości wykonywania pracy w ruchu bezwizowym przez obywateli Kolumbii, Gruzji i Wenezueli, co ma znaczenie zarówno dla pracodawców, jak i cudzoziemców. Omówiono również likwidację testu rynku pracy jako warunku zatrudniania cudzoziemców oraz zebrano ważne kontakty i linki pomocnicze.
