Bon zatrudnieniowy

Print Drukuj

Co to jest bon zatrudnieniowy dla bezrobotnego do 30 roku życia?

Bon zatrudnieniowy stanowi gwarancję zrefundowania pracodawcy części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem bezrobotnego posiadacza bonu.

Jakie są warunki przyznania bezrobotnemu bonu zatrudnieniowego?

Jeżeli jesteś: osobą bezrobotną zarejestrowaną w wieku do 30 roku życia oraz znalazłeś pracodawcę chętnego zatrudnić Cię na okres 18 miesięcy to możesz złożyć w urzędzie pracy wniosek o bon zatrudnieniowy.

Jednocześnie przyznanie wsparcia jest uzależnione od indywidualnego planu działania ustalonego z Twoim doradcą w urzędzie pracy.

Podstawa prawna

Informacje o publikacji dokumentu


Bon zatrudnieniowy

Print Drukuj
Urząd pracy udziela wsparcia na podstawie przepisów prawa, regulaminu wewnętrznego oraz określanych na dany rok kalendarzowy kryteriów rozpatrywania wniosków. Ww. dokumenty dostępne są poniżej i w zakładce „Dokumenty  do pobrania".

Załączniki

Kryteria rozpatrywania wniosków o przyznanie bonu zatrudnieniowego w 2025 roku
Kryteria rozpatrywania wniosków o przyznanie bonu zatrudnieniowego w 2025 roku.pdf 208 KB
Regulamin bon zatrudnieniowy
Regulamin bon zatrudnieniowy.pdf 173 KB
Wniosek bezrobotnego o przyznanie bonu zatrudnieniowego
Wniosek bezrobotnego o przyznanie bonu zatrudnieniowego.docx 21 KB
Formularz de minimis
Formularz de minimis.xlsx 62 KB
Wniosek pracodawcy o zatrudnienie osoby bezrobotnej której przyznano bon zatrudnieniowy
Wniosek pracodawcy o zatrudnienie osoby bezrobotnej której przyznano bon zatrudnieniowy.docx 33 KB
Wniosek o zwrot poniesionych kosztów w związku z zatrudnieniem osoby bezrobotnej w ramach bonu zatrudnieniowego
Wniosek o zwrot poniesionych kosztów w związku z zatrudnieniem osoby bezrobotnej w ramach bonu zatrudnieniowego.doc 39 KB
Informacje o publikacji dokumentu